伝統を未来につなぐ仕事
「宮大工の務めは技術の継承」
伝統の技を次の世代に伝えるため、若い大工の育成は宮大工の大事な仕事の一つです。宮大工の修行はもちろん辛いこともありますが、それ以上に誇りとやりがいのある仕事です。
有限会社内田工務店は、神奈川県伊勢原市を拠点に文化建造物の保存修理、社寺建築、数寄屋、古民家、高級和風住宅など、幅広く手掛けている宮大工務店です。当社は少数精鋭を基本理念に、重要文化財、国宝取扱の名に恥ない仕事を心がけています。
ベテラン宮大工、棟梁の指導のもと、同じ夢を持った仲間が日々、切磋琢磨し、技を磨いています。やる気と能力のあるものには活躍の場を。当社では20代で棟梁を任されることも珍しくありません。
当社では毎年、入社希望者の中から選考により2～3名程度を宮大工見習いとして採用しています。伝統を未来につなぐため、共に成長していく仲間に出会えることを心よりお待ちしております。
働く環境
当社社員の平均年齢は、28.5歳（令和6年4月時点）と、業界では若者の比率が多い企業です。年齢の近い先輩から、様々なことを同じ目線で教わることができます。
少人数の良さとして、内田工務店は社員全員に平等に目が届く環境です。一人一人の頑張りや成果をしっかり評価し、仕事のことだけでなく悩みや心配事も気兼ねなく相談できる環境づくりを心がけています。
そして、当社で実力をつけた宮大工は7〜10年で年季明けとなり、そのまま当社で働き続けたり、実家の工務店を継いだり、独立したりと、それぞれの場所で活躍しております。
働く人の声
当社の大城が首里城正殿復元工事の現場で頑張っております。
若手職人インタビューで紹介されました。
首里城復興へのあゆみ
「首里城本殿復元現場で働く 若手職人にインタビュー#8」
提供：国営沖縄記念公園事務所
低い離職率、働きやすい環境
インターンシップの経験を経て入社された社員の定職率は100%（令和6年5月時点）であり、インターンシップは社員と企業のミスマッチを防ぐ上で重要であると考えております。
現在当社では、インターンシップ経験者（5日間以上）を採用試験の応募条件としております。
データで見る内田工務店
過去10年間の当社のデータによると、インターンシップの経験をせずに入社された社員の離着率は約30％で、そのうち60％が入門1年未満と、早くに離職しております。これは、入社してみたら思っていたのと違った、というような認識のずれがあったと考えられます。一方、インターンシップの経験をされた社員は、定着率100%です。
このように、インターンシップの経験は、事前に先輩社員や職場について知るのにとても有効で、自分に合った職場を見つける手掛かりになります。ぜひ参加をご検討ください。
働いている様子
内田工務店の社員たちや業務の様子は、各種SNSでも公開しております。ぜひご覧ください。
Instagram→@uchida_miyadaiku
Facebook→@uchidamiyadaiku
福利厚生
内田工務店では、社員に安心して長く気持ちよく働いてもらえるよう、福利厚生にも力を入れています。
伝統建築技術のスキルアップや資格取得を希望する従業員へのアドバイスや指導はもちろん、日本伝統建築技術保存会の会費免除（入門4年目以降）などのバックアップもございます。
また、宮大工は体が資本です。
当社では社員が安心して健康的に仕事に取り組めるよう、病気や怪我、老後についての制度を整えております。
休日や手当について
■休日：第2・4土曜日、日曜日、祝日
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、出生時育児休暇（産後パパ育休）、GW休暇、夏季休暇、シルバーウィーク休暇（9月）、年末年始休暇（休日＋有給を消費する）
■手当：各種資格支援制度あり、一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士、文化財建造物木工技術者・上級のほか、お茶菓子支給、夏場のアイス・かき氷支給など
■退職金：建設業退職金共済加入、確定拠出年金（会社負担あり・入社2年目以降）
不定期に社員へのアンケートを実施しており、働き方に対する改善を行なっております。
実際アンケート結果により、休日数を増やしたり、2025年4月には完全週休二日（繁忙期を除く）にしたり※と、社員の声を反映させて働きやすい環境づくりを目指しています。
※現在調整中
病気や老後の備え
■病気への備え
・年一回 全社員を対象に、健康診断を実施しています。
・万が一の病気に備えガンを含む医療保険・生命保険に加入しています。
■怪我等への備え
・労災保険はもちろん、任意労災保険にも加入し、万が一の事故や怪我に備えています。
・通勤時等の怪我に対応する保険にも加入しています。
■老後への備え
・建設業退職金共済（建退共）に加入しております。
※「建退共」とは、国が作った退職金制度です。事業主が、社員の働いた日数に応じて掛金を納付することにより、社員が建設業で働くことをやめたときに、本人に直接退職金が支払われます。
・選択制確定拠出年金制度を導入しています。
※「選択制確定拠出年金」とは、企業型確定拠出年金の1つです。会社が支払い積み立てる額に加え、社員の希望により、給与の一部を確定拠出年金に拠出し、資産運用により得られた利益を老後の資金とすることができる制度です。
内田工務店では、社員がゆとりある老後を暮らすために、専門の講師による説明会（セミナー）を開催し、人生設計や資産運用等について学びの機会を設けています。
会社の取り組み
人を大切にする企業
内田工務店の取り組みが評価され「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言企業」の認定を受けることができました。
全国社会保険労務士会連合会では労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業を支援するため、社労士が企業を診断し、認証マークを発行する事業を進めています。
労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進める企業を社労士が診断・認証する事業です。
今後も更なる職場環境の改善に努めて参ります。
一般事業主行動計画
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次世代育成支援対策として以下の一般事業主行動計画を実施しています。
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・男性の子育て目的の休暇の取得促進。
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・育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知。
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・時間外・休日労働の削減のための措置の実施。
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・年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施。
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・若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進。
インターンシップについて
専門学校生や大学生には、インターンシップも行っています。
インターンシップは、就職する前に会社と自分との相性を見るまたとない機会です。学生のうちしか経験できないですから、ぜひ利用を検討してみてください。
時期：随時受入可能
期間：１週間〜1ヶ月程度（学校規定による）
内容：主に工場での加工作業や、現場での作業となりますが、文化財修理現場につける機会もあります。
備考：遠方の方は当社の宿舎を無料でご利用いただけます。
また当社に入社を希望する方はインターンシップの受講を必須としております。
内田工務店は、未来ある若者の夢を応援しています。
わからないことがありましたら、お気軽にお問合せください。
宮大工の職場体験、インターンシップへのお申込み、問い合わせは、下記ボタンよりお問い合わせフォームへお進みください。
※満18歳以上の方は、フルハーネス型安全帯使用特別教育を事前に受講していただくことを条件としています。フルハーネス型安全帯使用特別教育を受講されていない方は、文化財修理現場や足場上作業に従事することはできませんので、インターンシップへのお申込み前に自費にて受講をしてください。
採用までの流れ
内田工務店への入社を検討してくださりありがとうございます。
採用までの流れは以下の通りです。
インターンシップ
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面接・入社試験
筆記試験：1時間、面接：30分、大工の適性試験：1~2時間（これらは予告なしに変更する可能性があります）
↓
合否
会社説明会
内田工務店では、新卒向け会社説明会を開催しております。
工場、現場を見学し、先輩の大工から経験談等の話を直接聞く機会を設けています。
パンフレット等ではわからない実際の会社の雰囲気、社風等を感じていただければと思っています。
お申込み、問い合わせは、下記ボタンよりお問い合わせフォームへお進みください。
令和７年度新卒予定 会社説明会
| 対象者 | 2025年3月に卒業予定で、建築専門学校、工業高校（建築課程）、大学、短大、高専、及びこれに準じる方 |
|---|---|
| 職種 | 宮大工 |
| 開催予定日 |
第１回：３月１３日（水） -開催終了- 第２回：４月 ２日（火） -開催終了- 第３回：５月１５日（水） -開催終了- 第４回：６月１２日（水） -開催終了- 第５回：７月 ９日（火) 第６回：８月 ２日（金） 第７回：８月２３日（金） ※採用定員に達し次第終了予定 |
| 開催時間 |
13：30～17:00（予定） |
| 定員 | 各回３名ほど |
| 内容 | 会社訪問、職場見学 業界及び事業内容の説明 勤務社員への質疑応答等 |
| 場所 | 有限会社 内田工務店 〒259-1135 神奈川県伊勢原市岡崎 6682-1 TEL 0463-93-6590 |
| 申し込み | お申込み、問い合わせは、下記ボタンよりお問い合わせフォームへお進みいただき、「氏名」「年齢・生年月日」「性別」「在籍している学校名」「希望日時」を記入してしてください。 |
令和７年度 新卒者 宮大工 募集要項
| 新卒採用予定職種 | 宮大工見習い 2名 設計・現場管理 1名 |
|---|---|
| 福利厚生等 |
制服支給 建設業退職金共済、確定拠出年金 インフルエンザ予防接種料補助（本人及び家族） 準中型自動車運転免許・フォークリフト運転免許取得費用補助 各種技能講習料会社負担 車・バイク通勤可能、無料駐車場完備 |
| 就業時間 | 午前8時～午後6時 休暇：午前30分 昼60分 午後30分 |
| 休日・休暇 | 祝日、第二・第四土曜日、日曜日、ＧＷ、夏季、ＳＷ、年末年始、慶弔休暇（年間約90日） 有給休暇：最大20日 ※有給休暇取得率100％ 産前・産後休暇、育児休業（男性も取得可能）、出生時育児休暇（産後パパ育休）、介護休暇 |
| 給料 | 初任給年収 約250万円 |
| 手当 | 通勤手当、資格手当、指導手当、通信手当、出張手当、役職手当 |
| 応募方法 |
下記ボタンよりお問い合わせフォームへお進みください。 ※現在、インターンシップ経験者（５日間以上）を応募条件としております。 |
有限会社内田工務店は、神奈川県伊勢原市を拠点に文化財建造物の保存修理、社寺建築、数寄屋、古民家、高級和風住宅など、幅広く手がけている宮大工務店です。業務繁忙の為、宮大工職人を募集しています。
中途採用 宮大工 募集要項
| 募集職種 | 宮大工職人 現場管理 設計 |
|---|---|
| 福利厚生等 |
制服支給 建設業退職金共済、確定拠出年金 インフルエンザ予防接種料補助（本人及び家族） 準中型自動車運転免許・フォークリフト運転免許取得費用補助 各種技能講習料会社負担 |
| 就業時間 | 午前8時～午後6時 休暇：午前30分 昼60分 午後30分 |
| 休日・休暇 | 祝日、第二・第四土曜日、日曜日、ＧＷ、夏季、ＳＷ、年末年始、慶弔休暇（年間約90日） 有給休暇：最大20日 ※有給休暇取得率100％ 産前・産後休暇、育児休業（男性も取得可能）、出生時育児休暇（産後パパ育休）、介護休暇 |
| 給料 | 経験・資格・能力により年収400万円～700万円（ボーナス含む） 昇給：有り（能力による） |
| 手当 | 通勤手当、資格手当、指導手当、通信手当、出張手当、役職手当 |
| 応募方法 | 下記ボタンよりお問い合わせフォームへお進みください。 採用に関する問い合わせを選択の上、「氏名」「年齢・生年月日」「性別」「経歴」を記入してください。 ご連絡を頂いた内容を基に担当者よりご連絡いたします。 |